Tokyo SME Support Center là gì?

Tokyo SME Support Center là cơ quan trọng yếu phụ trách hoạt động kinh doanh quốc tế, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) tại Tokyo mở rộng ra thị trường nước ngoài. Với tốc độ tăng trưởng GDP ấn tượng và sự hiện diện của hơn 1.600 công ty Nhật Bản, Việt Nam luôn được đánh giá là thị trường trọng điểm hàng đầu tại khu vực ASEAN.

Để tăng cường hỗ trợ thực địa, trung tâm đã thiết lập mạng lưới Bàn hỗ trợ (Support Desk) tại Đông Nam Á. Tại Việt Nam, mạng lưới này được đặt ở hai đầu tàu kinh tế là TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội. Mục tiêu cốt lõi là cung cấp các giải pháp:

• Tư vấn quản lý kinh doanh & pháp lý.

• Cung cấp thông tin thị trường chuyên sâu.

• Hỗ trợ kết nối đối tác, xúc tiến thương mại.

• Giải đáp thủ tục cho doanh nghiệp mới bắt đầu giao dịch quốc tế.

ONE-VALUE chính thức trở thành Đơn vị Vận hành Tokyo SME Support Center Việt Nam

Theo thông báo chính thức, kể từ ngày 01/04/2026, ONE-VALUE đã chính thức ký hợp đồng ủy thác toàn diện để vận hành Tokyo SME Support Desk Vietnam. Đây là lần đầu tiên một công ty tư vấn đa quốc gia Việt – Nhật được giao trọng trách vận hành toàn bộ hoạt động của Bàn hỗ trợ này.

Tại sao Tokyo SME Support Center “chọn mặt gửi vàng” tại ONE-VALUE?

Quyết định này thể hiện quyết tâm mang đến những giá trị thực chất nhất cho doanh nghiệp Tokyo. ONE-VALUE sở hữu những lợi thế độc quyền và vượt trội:

• Mạng lưới sinh thái khổng lồ: Kết nối gần 10.000 doanh nghiệp, hiện đang trực tiếp hỗ trợ hơn hàng trăm doanh nghiệp Nhật Bản trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư vào Việt Nam.

• Bề dày kinh nghiệm thực chiến: Đã và đang thực hiện hơn hàng trăm thương vụ M&A từ khâu thẩm định, định giá đến chốt giao dịch. ONE-VALUE từng là đối tác chiến lược của các tên tuổi lớn như SoftBank, Sumitomo Forestry, Saizeriya… và tham gia dự án chiến lược 10 năm cho 30 trung tâm mua sắm Aeon Mall tại Việt Nam.

• Am hiểu thị trường sâu sắc: Đội ngũ chuyên gia Nhật – Việt thường trú tại Tokyo, Hà Nội và TP.HCM nắm bắt tường tận rào cản pháp lý, văn hóa và xu hướng tiêu dùng ở cả hai quốc gia.

• Tinh thần “Make Things Possible”: Đúng như thông điệp từ CEO Phi Hoa, ONE-VALUE không chỉ dừng lại ở việc tư vấn, mà cam kết đồng hành, chia sẻ rủi ro và nỗ lực tới cùng để hiện thực hóa mục tiêu kinh doanh của khách hàng.

Các dịch vụ hỗ trợ miễn phí dành cho Doanh nghiệp Tokyo

Dưới sự vận hành của ONE-VALUE, Tokyo SME Support Desk Vietnam sẽ cung cấp chuỗi dịch vụ hỗ trợ toàn diện và hoàn toàn miễn phí cho các DNVVN Tokyo:

• Tư vấn chiến lược & Pháp lý: Đánh giá kế hoạch thâm nhập thị trường, rà soát hợp đồng, giải đáp quy định về luật, thuế, nhân sự và thủ tục xuất nhập khẩu bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm.

• Kết nối doanh nghiệp & Xúc tiến thương mại: Hỗ trợ tìm kiếm đối tác, thiết lập kênh phân phối, tổ chức gian hàng Tokyo SME Pavilion tại các triển lãm quốc tế và thúc đẩy thương mại điện tử xuyên biên giới (CBEC).

• Đào tạo & Phát triển nhân lực: Tổ chức các hội thảo, khóa đào tạo lãnh đạo toàn cầu và kỹ năng thực tiễn về kinh doanh quốc tế.

• Tích hợp dịch vụ cao cấp từ ONE-VALUE: Bổ sung các mảng nghiên cứu thị trường chuyên sâu, đánh giá năng lực đối tác và hỗ trợ tiền đề cho các thương vụ M&A.

• Mở rộng toàn mạng lưới ASEAN: Liên kết chặt chẽ với các văn phòng tại Bangkok (Thái Lan) và Jakarta (Indonesia) giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược khu vực thống nhất.

Thông tin liên hệ và Lịch hoạt động

Để được phục vụ và tư vấn tốt nhất, quý doanh nghiệp vui lòng đặt lịch hẹn trước qua các kênh thông tin chính thức dưới đây:

Lời kết

Việc ONE-VALUE tiếp nhận vận hành Tokyo SME Support Desk Vietnam không chỉ khẳng định uy tín quốc tế của chúng tôi mà còn là “cơ hội vàng” để các doanh nghiệp Tokyo tiến sâu vào thị trường Việt Nam một cách an toàn, nhanh chóng và hiệu quả. Ngược lại, đây cũng là đòn bẩy để các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận nguồn vốn, công nghệ và đối tác chiến lược chuẩn mực từ Nhật Bản.

Cánh cửa gia nhập thị trường đã rộng mở hơn bao giờ hết. Hãy liên hệ ngay với Tokyo SME Support Desk Vietnam hoặc khám phá thêm các dịch vụ tư vấn M&A, nghiên cứu thị trường của ONE-VALUE để bắt đầu hành trình vươn tầm toàn cầu của bạn!

The post ONE‑VALUE trở thành đơn vị vận hành Tokyo SME Support Desk Vietnam appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Nhằm giúp sinh viên có thêm góc nhìn thực tế về môi trường làm việc trong lĩnh vực tư vấn đầu tư Việt Nhật, ONE-VALUE đã đón tiếp đoàn sinh viên năm hai đến từ Khoa Tiếng Nhật, Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội đến thăm văn phòng công ty tại Hà Nội. Đoàn do Ths. Bùi Thị Loan giữ chức Phó trưởng Khoa Tiếng Nhật dẫn đoàn. Buổi gặp gỡ là cơ hội để các bạn sinh viên hiểu rõ hơn về hoạt động của một doanh nghiệp tư vấn đầu tư quốc tế, đồng thời mở ra những góc nhìn thực tế về cơ hội nghề nghiệp dành cho sinh viên ngành tiếng Nhật.

Giới thiệu về ONE-VALUE và hoạt động tư vấn đầu tư Việt Nhật

Trong phần mở đầu chương trình, đại diện ONE-VALUE đã giới thiệu tổng quan về quá trình hình thành và phát triển của công ty cũng như các lĩnh vực hoạt động chính.

ONE-VALUE là đơn vị tư vấn chuyên sâu trong các hoạt động kết nối đầu tư, tư vấn M&A và xúc tiến thương mại giữa Việt Nam và Nhật Bản. Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp Nhật Bản tìm kiếm cơ hội đầu tư tại Việt Nam, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam kết nối với đối tác chiến lược từ Nhật Bản.

Hoạt động tư vấn trong lĩnh vực đầu tư không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin thị trường. Trong nhiều trường hợp, các đơn vị tư vấn còn tham gia vào toàn bộ quá trình từ nghiên cứu ngành, tìm kiếm doanh nghiệp mục tiêu, hỗ trợ đàm phán cho đến việc triển khai hợp tác sau khi các bên đạt được thỏa thuận.

Thông qua phần giới thiệu này, các bạn sinh viên đã có cơ hội hiểu rõ hơn về cách tiếng Nhật được ứng dụng trong các hoạt động tư vấn đầu tư và M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản.

CEO Phi Hoa chia sẻ hành trình lập nghiệp từ một cựu sinh viên Ngoại thương

Một trong những phần được các bạn sinh viên đặc biệt quan tâm trong buổi giao lưu là phần chia sẻ của CEO Phi Hoa, người sáng lập ONE-VALUE.

Là cựu sinh viên Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội, chị Phi Hoa đã dành thời gian chia sẻ với các bạn về hành trình lập nghiệp của mình tại Nhật Bản và quá trình xây dựng ONE-VALUE. Chị cho biết khi còn là sinh viên Ngoại thương, bản thân cũng từng đứng trước rất nhiều câu hỏi về con đường nghề nghiệp trong tương lai. Việc học tiếng Nhật mở ra nhiều cơ hội, nhưng để biến ngoại ngữ thành một lợi thế trong môi trường kinh doanh quốc tế đòi hỏi nhiều nỗ lực hơn là chỉ học ngôn ngữ.

Sau khi sang Nhật Bản học tập và làm việc, chị Phi Hoa đã có cơ hội tiếp xúc với môi trường kinh doanh Nhật Bản và nhận ra tiềm năng rất lớn trong việc kết nối doanh nghiệp giữa hai quốc gia. Từ những trải nghiệm đó, chị bắt đầu xây dựng ONE-VALUE với mục tiêu trở thành một cầu nối giữa doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh.

Chia sẻ với các bạn sinh viên, chị Phi Hoa nhấn mạnh rằng hành trình nghề nghiệp thường không phải là một con đường thẳng. Những cơ hội và định hướng nghề nghiệp nhiều khi chỉ trở nên rõ ràng sau khi mỗi người trải nghiệm và thử sức trong nhiều môi trường khác nhau. Đối với các sinh viên đang theo học tiếng Nhật, điều quan trọng không chỉ là sử dụng tốt ngoại ngữ mà còn cần trang bị thêm kiến thức về kinh doanh, khả năng phân tích và sự hiểu biết về thị trường. Những chia sẻ này đã mang lại cho các bạn sinh viên một góc nhìn thực tế và gần gũi hơn về hành trình nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế.

Chia sẻ trải nghiệm thực tế từ đội ngũ ONE-VALUE

Một trong những phần được các bạn sinh viên quan tâm nhất trong buổi giao lưu là phần chia sẻ từ những nhân sự đang trực tiếp làm việc trong ngành.

Đại diện ONE-VALUE, hai leader là Trang Phạm và Nga Nguyễn đã chia sẻ về hành trình làm việc của mình tại công ty cũng như những trải nghiệm thực tế khi tham gia các dự án liên quan đến doanh nghiệp Nhật Bản.

Từ góc nhìn của những người đang trực tiếp làm việc trong lĩnh vực tư vấn, hai chị cho biết công việc này đòi hỏi sự kết hợp của nhiều yếu tố. Ngoài năng lực ngoại ngữ, nhân sự còn cần có khả năng phân tích thông tin, hiểu biết về thị trường và khả năng làm việc với các đối tác đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau.

Thông qua những câu chuyện thực tế trong quá trình làm việc, các bạn sinh viên đã có cơ hội hình dung rõ hơn về công việc của một tư vấn viên. Đây không phải là công việc chỉ xoay quanh việc sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp, mà còn là quá trình tham gia vào việc phân tích doanh nghiệp, nghiên cứu ngành và hỗ trợ các quyết định hợp tác kinh doanh giữa các bên.

Những chia sẻ này giúp các bạn sinh viên hiểu rằng việc học tiếng Nhật có thể mở ra nhiều hướng nghề nghiệp khác nhau, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh quốc tế và đầu tư.

Văn hóa Learning & Sharing tại ONE-VALUE

Bên cạnh việc chia sẻ về công việc, đại diện ONE-VALUE cũng giới thiệu thêm về môi trường làm việc tại công ty. Một trong những giá trị được đề cao tại ONE-VALUE là tinh thần Learning & Sharing. Công ty khuyến khích các thành viên liên tục học hỏi và chia sẻ kiến thức với nhau trong quá trình làm việc.

Trong lĩnh vực tư vấn đầu tư và M&A, mỗi dự án đều mang đến những bài học mới. Từ việc tìm hiểu ngành nghề của khách hàng, nghiên cứu thị trường cho đến việc làm việc với các đối tác quốc tế, tất cả đều là những cơ hội để nhân sự phát triển năng lực chuyên môn.

Chính vì vậy, việc trao đổi kiến thức giữa các thành viên trong công ty luôn được khuyến khích. Những buổi thảo luận dự án, các hoạt động chia sẻ nội bộ và quá trình học hỏi lẫn nhau giúp đội ngũ tư vấn liên tục nâng cao năng lực của mình.

Đây cũng là yếu tố giúp nhiều nhân sự trẻ nhanh chóng trưởng thành khi làm việc trong môi trường tư vấn quốc tế.

Kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường

Trong phần trao đổi cuối buổi, Ths. Bùi Thị Loan – Phó Trưởng khoa tiếng Nhật, Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội – đã thay mặt đoàn sinh viên gửi lời cảm ơn tới ONE-VALUE vì đã dành thời gian đón tiếp và chia sẻ với các bạn sinh viên. Cô cũng chia sẻ rằng việc để sinh viên tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp từ sớm là một yếu tố rất quan trọng trong quá trình định hướng nghề nghiệp. Những buổi tham quan và giao lưu như vậy giúp sinh viên hiểu rõ hơn về thị trường lao động cũng như các hướng đi nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp. Đại diện nhà trường cũng bày tỏ mong muốn trong thời gian tới ONE-VALUE có thể tiếp nhận sinh viên thực tập để các bạn có cơ hội tiếp cận và học hỏi trực tiếp từ môi trường làm việc thực tế trong lĩnh vực tư vấn đầu tư. Việc tham gia thực tập tại doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức học thuật và công việc thực tế trên thị trường.

Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn đầu tư Việt Nhật

Trong bối cảnh dòng vốn đầu tư từ Nhật Bản vào Việt Nam vẫn đang duy trì xu hướng tích cực, nhu cầu về những nhân sự có khả năng kết nối hai thị trường cũng ngày càng tăng.

Đối với sinh viên theo học tiếng Nhật, lĩnh vực tư vấn đầu tư Việt Nhật và M&A đang trở thành một hướng đi nghề nghiệp đáng chú ý. Đây là những ngành nghề không chỉ yêu cầu năng lực ngoại ngữ mà còn đòi hỏi khả năng phân tích, hiểu biết về kinh doanh và khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

Thông qua những buổi gặp gỡ như hôm nay, ONE-VALUE mong muốn góp phần giúp sinh viên có thêm góc nhìn thực tế về ngành nghề và hiểu rõ hơn về những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Việc kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường không chỉ mang lại lợi ích cho sinh viên mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan hệ hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản.

ONE-VALUE hy vọng rằng trong thời gian tới sẽ có thêm nhiều cơ hội hợp tác với các trường đại học, đồng hành cùng thế hệ nhân sự trẻ trên hành trình phát triển sự nghiệp trong môi trường kinh doanh quốc tế.

The post Sinh viên Khoa Tiếng Nhật FTU thăm ONE-VALUE – Góc nhìn thực tế về Nghề tư vấn chiến lược appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Điểm nhấn của webinar

Sự kiện lần này được thiết kế như một buổi “định hướng chiến lược” cho những ai đã có nền tảng tiếng Nhật, mong muốn bước vào lĩnh vực M&A hoặc tư vấn chiến lược. Thay vì dạy ngữ pháp hay ôn luyện JLPT, CEO Phi Hoa đã đi thẳng vào cách dùng ngôn ngữ như một vũ khí chiến lược: từ cách mở lời, điều phối cuộc họp, nhận diện ẩn ý của đối tác cho tới những mẫu câu lịch sự nhưng đủ sức tạo áp lực mềm trên bàn đàm phán. Trong phần chia sẻ về xu hướng M&A Việt – Nhật, chị đã phân tích bối cảnh thị trường và nhấn mạnh tầm quan trọng của sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước mỗi thương vụ.

Một nội dung được nhiều người quan tâm là vai trò của Comtor (phiên dịch kiêm điều phối viên) trong các cuộc họp M&A. Theo chị Phi Hoa, phiên dịch không chỉ đơn thuần chuyển đổi ngôn ngữ mà còn đóng vai trò hướng dòng chảy cuộc họp đi đúng mục đích: soạn trước agenda, khéo léo nhắc nhở thời gian, tóm tắt ý chính để tránh lan man và xác nhận lại những điểm cần làm rõ. Sự chủ động trong phần chia sẻ thông tin và xử lý tình huống giúp cả hai phía tiết kiệm thời gian đồng thời tạo dựng niềm tin. Những mẫu câu như “Anh/chị có ba ý phải không ạ?” hay “Để chúng ta không bỏ sót thông tin quan trọng, tôi xin phép tổng hợp lại…” giúp người phiên dịch vừa lịch sự vừa kiểm soát được luồng thảo luận.

Ngoài ra, webinar còn giới thiệu lộ trình cơ bản của một dự án M&A, từ giai đoạn nghe nhu cầu, tìm kiếm và đàm phán sơ bộ, ký kết thư bày tỏ ý định (LOI), thẩm định doanh nghiệp (Due Diligence), đàm phán vòng cuối tới chốt phương án đầu tư và ký hợp đồng mua bán. Mỗi bước đều đòi hỏi chuẩn bị hồ sơ, phân tích dữ liệu và giao tiếp liên tục giữa hai bên. Hiểu rõ lộ trình này giúp người làm M&A chủ động hơn trong việc lên kế hoạch và dự trù rủi ro.

Bài học từ các thương vụ thực tế

Chia sẻ từ những thương vụ M&A nổi bật trong năm qua đã mang lại cái nhìn sống động cho người tham dự. Điển hình là thương vụ liên doanh giữa AEON Entertainment và Beta Media, được ví như “cái bắt tay nghìn tỉ” nhằm phát triển chuỗi rạp chiếu phim cao cấp tại Việt Nam. Không chỉ dừng lại ở con số, câu chuyện đằng sau cho thấy tầm quan trọng của việc hiểu rõ nhu cầu, kỳ vọng và văn hoá doanh nghiệp của cả hai phía. Mọi chi tiết — từ công tác thẩm định, rà soát điều khoản pháp lý cho tới việc thảo luận chiến lược kinh doanh – đều cần sự hỗ trợ chuyên nghiệp của nhóm tư vấn.

CEO Phi Hoa nhấn mạnh rằng M&A không chỉ là sự kết hợp về mặt tài chính mà còn là sự kết nối giữa con người với con người. Sự chuẩn bị kỹ càng, khả năng xử lý nhanh chóng thủ tục pháp lý và ngôn ngữ linh hoạt là các yếu tố then chốt quyết định thành công của thương vụ. Trong thương vụ giữa Alpha Club Musashino (Nhật Bản) và Weddingbook Holdings (Việt Nam), đội ngũ ONE‑VALUE đã tổ chức thẩm định đúng tiến độ và xử lý thủ tục pháp lý gọn gàng, giúp tối ưu hoá giá trị cho cả hai bên. Những ví dụ thực tiễn này cũng là minh chứng cho năng lực kết nối và tư vấn của ONE‑VALUE.

Kỹ năng cần có cho người làm M&A

Thông qua những tình huống thực tế, chị Phi Hoa chia sẻ rằng nghề M&A đòi hỏi một loạt kỹ năng mềm lẫn cứng. Trước hết, người làm M&A phải nắm rõ kiến thức tài chính để đọc hiểu báo cáo, định giá doanh nghiệp và đưa ra đề xuất phù hợp. Tiếp theo là kỹ năng giao tiếp và đàm phán, đặc biệt khi làm việc với các đối tác Nhật vốn cẩn trọng và đề cao lễ nghi. Việc sử dụng tiếng Nhật không chỉ chuẩn xác mà còn phải khéo léo để vừa thể hiện sự tôn trọng, vừa truyền đạt rõ ràng ý tưởng. Ngoài ra, khả năng phân tích thị trường, quản lý dự án và xử lý đa nhiệm cũng là những yêu cầu không thể thiếu trong suốt quá trình thương thảo.

Người phiên dịch (Comtor) cũng cần phát triển các kỹ năng đặc thù: lắng nghe chủ động, ghi chép nhanh, tóm tắt ý chính, và đôi khi phải đưa ra gợi ý cho cả hai bên khi cuộc thảo luận bế tắc. Kỹ năng xử lý tình huống — chẳng hạn biết cách ngắt lời khéo léo khi đối tác nói quá dài hoặc tìm cách diễn đạt lại khi không hiểu thuật ngữ — cũng được nhấn mạnh. Những mẫu câu sử dụng thể bị động trong tiếng Nhật như “お知りになりますか?” giúp nâng cao mức độ lịch sự và tạo thiện cảm với người nghe.

Phản hồi tích cực từ người tham dự

Sau hơn hai giờ trao đổi, phần Q&A vẫn thu hút đông đảo câu hỏi từ khán giả. Có tới 60 câu hỏi được gửi về, xoay quanh các chủ đề: xu hướng M&A Việt – Nhật, kỹ năng đàm phán, chia sẻ kinh nghiệm thất bại và lộ trình nghề nghiệp. Nhiều người tham dự bày tỏ sự hào hứng khi được nghe những câu chuyện thực tế và những lời khuyên cụ thể để nâng cao kỹ năng. Một bạn trẻ chia sẻ rằng, dù không có kinh nghiệm về M&A trước đây, thông qua webinar đã hiểu rõ hơn công việc tư vấn chiến lược và được tiếp thêm động lực từ sự mạnh mẽ của chị Phi Hoa. Một người khác ấn tượng với sự chuẩn bị chu đáo và nhiệt huyết của diễn giả, đánh giá đây là một trong những sự kiện online “cô đọng, không lãng phí dù chỉ một phút”.

Cơ hội nghề nghiệp tại ONE‑VALUE

Ngoài mục tiêu chia sẻ kiến thức, webinar còn hướng tới việc mở rộng mạng lưới nhân lực cho ONE‑VALUE. Chị Phi Hoa nhấn mạnh rằng trong lĩnh vực M&A, con người là yếu tố cốt lõi. ONE‑VALUE đang tìm kiếm những ứng viên có tư duy phân tích, đam mê học hỏi và thành thạo ngoại ngữ để tham gia vào đội ngũ tư vấn chiến lược, phân tích thị trường và quản lý dự án. Những vị trí như chuyên viên tư vấn M&A, chuyên viên phân tích kinh doanh, quản lý dự án hay nhân sự chăm sóc khách hàng đang được mở rộng tại Hà Nội, TP.HCM và Tokyo. Với hệ sinh thái liên kết sâu rộng và dữ liệu phân tích phong phú, ONE‑VALUE mang lại môi trường để các bạn trẻ rèn luyện tư duy chiến lược, kỹ năng giao tiếp và khả năng lãnh đạo.

CEO Phi Hoa chia sẻ rằng làm việc tại ONE‑VALUE không chỉ đơn thuần là “một công việc” mà còn là cơ hội để góp phần kiến tạo những thương vụ tạo giá trị bền vững. Được trực tiếp tham gia những dự án thực chiến, các nhân viên có cơ hội cọ xát với lãnh đạo cấp cao từ các tập đoàn Việt Nam và Nhật Bản, học hỏi cách phân tích dữ liệu, thiết kế giải pháp và đàm phán. Với định hướng phát triển bền vững và tầm nhìn dài hạn, ONE‑VALUE cam kết hỗ trợ nhân viên phát huy tối đa năng lực bản thân và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp.

Kết luận

Buổi webinar “Dùng tiếng Nhật như một công cụ chiến lược trên bàn đàm phán” đã khép lại với nhiều dấu ấn: số lượng người tham gia đông đảo, nội dung thực tế và hữu ích, cũng như tinh thần chia sẻ cởi mở của CEO Phi Hoa. Từ những thông tin về xu hướng M&A Việt – Nhật, bài học từ các thương vụ thành công cho tới các kỹ năng cần thiết trong nghề, sự kiện đã mang lại góc nhìn toàn diện cho người tham dự. Đặc biệt, thông điệp “ngôn ngữ là sức mạnh” đã được truyền tải rõ nét: tiếng Nhật không chỉ là phương tiện giao tiếp mà còn là vũ khí chiến lược giúp tạo dựng niềm tin, mở ra cơ hội hợp tác và phát triển sự nghiệp.

Trong bối cảnh thị trường M&A vẫn đầy tiềm năng và cạnh tranh, ONE‑VALUE cam kết sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình đào tạo và chia sẻ kiến thức để hỗ trợ cộng đồng. Nếu bạn quan tâm tới lĩnh vực M&A, mong muốn khám phá sâu hơn về xu hướng hợp tác Việt – Nhật hoặc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong môi trường quốc tế, hãy theo dõi trang tin tức của ONE‑VALUE để cập nhật những sự kiện sắp tới. Chúng tôi tin rằng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cầu tiến, mỗi cá nhân đều có thể biến ngôn ngữ thành lợi thế chiến lược và bứt phá trên con đường sự nghiệp.

The post CEO Phi Hoa: Hãy dùng tiếng Nhật như vũ khí chiến lược trên bàn đàm phán M&A appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Tiếp nối nền tảng hợp tác đã được xây dựng

Nhật Bản hiện là một trong những thị trường có cộng đồng người Việt Nam sinh sống, học tập và làm việc đông đảo. Song song đó, quan hệ kinh tế Việt Nam – Nhật Bản ngày càng được thúc đẩy mạnh mẽ, với dòng vốn đầu tư, thương mại và hợp tác song phương không ngừng gia tăng.

Tuy nhiên, thị trường Nhật Bản cũng được biết đến là môi trường kinh doanh có yêu cầu cao về pháp lý, tiêu chuẩn vận hành, văn hóa doanh nghiệp và tính tuân thủ. Để triển khai các hoạt động hiệu quả và phù hợp tại đây, các tổ chức cần không chỉ có năng lực nội tại, mà còn cần sự am hiểu sâu sắc về bối cảnh địa phương và mạng lưới kết nối phù hợp.

Chính trong bối cảnh đó, việc Nam A Bank và ONE-VALUE tiếp tục tăng cường hợp tác được xem là bước đi phù hợp với xu hướng phát triển chung, nhằm tận dụng lợi thế của mỗi bên và nâng cao hiệu quả triển khai trong thực tế.

Trong thời gian qua, Nam A Bank và ONE-VALUE đã có sự phối hợp trong một số hoạt động kết nối, trao đổi thông tin và tìm hiểu thị trường. Thông qua quá trình làm việc thực tế, hai bên đã xây dựng được sự tin tưởng, thấu hiểu về năng lực, cách thức vận hành cũng như định hướng phát triển của nhau.

Việc ký kết MOU lần này vì vậy không mang ý nghĩa “khởi đầu”, mà là bước đi nhằm hệ thống hóa và chuẩn hóa cơ chế hợp tác, tạo nền tảng pháp lý và tổ chức rõ ràng hơn cho các hoạt động phối hợp trong giai đoạn tiếp theo. Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng đòi hỏi tính minh bạch, tuân thủ và quản trị rủi ro chặt chẽ, việc thiết lập một khuôn khổ hợp tác bài bản là điều cần thiết để bảo đảm tính bền vững lâu dài.

Thế mạnh bổ trợ giữa hai bên

Nam A Bank là tổ chức tài chính có nền tảng vững chắc tại Việt Nam, với hệ thống sản phẩm – dịch vụ đa dạng, năng lực vận hành ổn định và định hướng phát triển rõ ràng. Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trên thị trường tài chính trong nước, Nam A Bank sở hữu nguồn lực, hệ thống quản trị và uy tín thương hiệu đã được khẳng định.

Trong khi đó, ONE-VALUE có thế mạnh về kinh nghiệm triển khai thực tiễn tại Nhật Bản. Với đội ngũ am hiểu môi trường pháp lý và văn hóa kinh doanh sở tại, ONE-VALUE đã xây dựng được mạng lưới kết nối sâu với đối tác, cơ quan liên quan và cộng đồng người Việt tại Nhật. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa giúp ONE-VALUE đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ đối tác tiếp cận thị trường một cách bài bản và thận trọng.

Sự kết hợp giữa một tổ chức tài chính có nội lực mạnh tại Việt Nam và một đơn vị có kinh nghiệm triển khai thực tế tại Nhật Bản tạo nên nền tảng bổ trợ rõ ràng. Mỗi bên phát huy thế mạnh riêng, đồng thời phối hợp trên nguyên tắc tôn trọng chức năng và phạm vi hoạt động của nhau.

Hướng tới cơ chế phối hợp chuẩn hóa và bền vững

Thông qua MOU lần này, hai bên hướng tới việc chuẩn hóa cơ chế phối hợp, tăng cường trao đổi thông tin và từng bước triển khai các hoạt động phù hợp với chức năng, năng lực và quy định pháp luật của mỗi bên. Việc xác lập khuôn khổ hợp tác rõ ràng giúp các hoạt động trong tương lai được thực hiện trên cơ sở minh bạch, có định hướng và có kiểm soát rủi ro.

Quan trọng hơn, định hướng hợp tác được xây dựng trên nguyên tắc tuân thủ pháp luật Việt Nam và Nhật Bản, bảo đảm tính độc lập trong hoạt động của mỗi đơn vị, đồng thời đề cao yếu tố trách nhiệm và tính chuyên nghiệp. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và sự dịch chuyển của các dòng vốn, nguồn lực và cộng đồng doanh nghiệp giữa hai quốc gia, việc thiết lập các cơ chế hợp tác bài bản và dài hạn đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm hiệu quả và tính ổn định.

Cam kết đồng hành lâu dài

ONE-VALUE trân trọng sự tin tưởng của Nam A Bank trong quá trình hợp tác và cam kết tiếp tục đồng hành với tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp và thận trọng tại thị trường Nhật Bản. Với định hướng phát triển bền vững, ONE-VALUE luôn đặt yếu tố tuân thủ pháp lý, quản trị rủi ro và tính phù hợp thực tiễn lên hàng đầu khi triển khai bất kỳ hoạt động nào.

Việc ký kết MOU lần này không chỉ củng cố quan hệ giữa hai đơn vị, mà còn mở ra cơ hội để hai bên tiếp tục phối hợp hiệu quả hơn trong thời gian tới, hướng tới những giá trị thiết thực, ổn định và bền vững trong dài hạn.

Trong hành trình kết nối Việt Nam – Nhật Bản, sự hợp tác dựa trên nền tảng tin tưởng, hiểu biết và trách nhiệm sẽ là yếu tố then chốt để tạo nên những kết quả bền vững. ONE-VALUE tin tưởng rằng, với định hướng rõ ràng và sự phối hợp chặt chẽ, quan hệ hợp tác với Nam A Bank sẽ tiếp tục được phát triển một cách hiệu quả và phù hợp với bối cảnh thị trường trong giai đoạn mới.

The post ONE-VALUE KÝ KẾT MOU HỢP TÁC VỚI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

The post Year End Party của ONE-VALUE: Hướng đến năm 2026 rực rỡ hơn! appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Bình Minh TMC tìm kiếm cơ hội M&A tại Nhật Bản

Bình Minh TMC – một doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực thương mại và sản xuất – bày tỏ mong muốn đầu tư vào Nhật Bản thông qua việc mua lại khu công nghiệp hoặc doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ. Đại diện tỉnh Tochigi ghi nhận nhu cầu này và cho biết sẽ hỗ trợ toàn diện nếu Bình Minh TMC đưa ra các yêu cầu cụ thể về diện tích, vị trí và mục đích sử dụng. Thành phố Utsunomiya – trung tâm hành chính của Tochigi – được đề xuất nhờ có hạ tầng giao thông thuận tiện và cộng đồng người Việt khá đông, phù hợp cho nhà đầu tư lần đầu đến Nhật Bản.

Viettel IT Solution – đưa công nghệ số Việt Nam ra thế giới

Trong buổi gặp riêng với phái đoàn Tochigi, Viettel IT Solution (Viettel ITS) đã giới thiệu năng lực công nghệ của mình với tư cách thành viên của tập đoàn viễn thông Viettel:

• Các lĩnh vực thế mạnh: viễn thông, giải pháp CNTT, dịch vụ số, R&D công nghệ cao (bán dẫn, quốc phòng) và thương mại điện tử;
• Định hướng: trở thành nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số (DX) hàng đầu không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế.

Viettel ITS đề xuất triển khai tại Tochigi các giải pháp giao thông thông minh, Private 5G, chiếu sáng thông minh và hạ tầng DX cho khu công nghiệp. Mục tiêu của Viettel là lấy Tochigi làm điểm khởi đầu, vận hành thử nghiệm các giải pháp đang triển khai ở Việt Nam trước khi mở rộng sang toàn Nhật Bản.

Tỉnh Tochigi đánh giá cao đề xuất này và cam kết hỗ trợ kết nối Viettel với mạng lưới doanh nghiệp, khu công nghiệp trong tỉnh, đặc biệt là khối doanh nghiệp vừa và nhỏ – nhóm đối tượng đang rất cần giải pháp chuyển đổi số hiệu quả.

ONE‑VALUE – cầu nối xuyên Việt – Nhật

Là đơn vị chủ trì Tochigi – Vietnam Support Hub, ONE‑VALUE đã điều phối các buổi làm việc, hỗ trợ phiên dịch và tư vấn chiến lược cho cả hai phía. Những nỗ lực này không chỉ giúp Bình Minh TMC và Viettel ITS nói riêng, doanh nghiệp Việt Nam nói chung dễ dàng tiếp cận thông tin, hiểu rõ thị trường Nhật Bản mà còn giúp chính quyền và các doanh nghiệp Tochigi hiểu rõ thị trường, nhu cầu thực của doanh nghiệp Việt Nam.

Điểm nổi bật của các buổi gặp gỡ là sự thực tế và cởi mở. Tỉnh Tochigi sẵn sàng cung cấp thông tin chi tiết về quỹ đất, thủ tục đầu tư và kết nối với doanh nghiệp địa phương. Trong khi đó, các doanh nghiệp Việt Nam như Bình Minh TMC và Viettel ITS đã trình bày rõ kế hoạch và năng lực để tìm kiếm đối tác phù hợp. ONE‑VALUE đóng vai trò điều phối và kết nối, đảm bảo mỗi bên nhận được thông tin đầy đủ và chính xác, đồng thời đưa ra khuyến nghị chiến lược dựa trên kinh nghiệm tư vấn M&A và đầu tư quốc tế.

Trước đó, ONE-VALUE cũng dẫn đoàn Tochigi gặp gỡ và làm việc với Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) nhằm trao đổi về định hướng phát triển đổi mới sáng tạo, chính sách thu hút đầu tư công nghệ cao và khả năng hợp tác Việt Nam – Nhật Bản trong lĩnh vực công nghiệp, R&D và phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Các buổi làm việc cũng cho thấy rõ tiềm năng hợp tác sâu rộng giữa doanh nghiệp Việt Nam và tỉnh Tochigi, từ lĩnh vực sản xuất, dịch vụ đến công nghệ số. Với sự hỗ trợ của ONE‑VALUE, các dự án M&A hoặc đầu tư mới hoàn toàn có thể triển khai trong tương lai gần.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm cơ hội đầu tư vào Nhật Bản, mua lại doanh nghiệp hiện hữu, hoặc cần giải pháp chuyển đổi số phù hợp với thị trường Nhật Bản, hãy liên hệ với ONE‑VALUE. Chúng tôi sẵn sàng cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện, kết nối đối tác và đồng hành cùng doanh nghiệp tại Tochigi – Vietnam Support Hub.

The post ONE‑VALUE hỗ trợ kết nối doanh nghiệp Tochigi Nhật Bản với doanh nghiệp Việt Nam appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Hoạt động này nằm trong chuỗi các chương trình business matching do ONE-VALUE triển khai, hướng tới kết nối thực chất giữa nhu cầu của địa phương và doanh nghiệp Nhật Bản với các đối tác đào tạo, cung ứng nhân lực phù hợp tại Việt Nam.

Bối cảnh và nhu cầu nhân lực của tỉnh Tochigi

Giống như nhiều địa phương khác tại Nhật Bản, tỉnh Tochigi đang đối mặt với bài toán thiếu hụt lao động ngày càng rõ nét trong bối cảnh dân số già hóa nhanh và lực lượng lao động trẻ tập trung chủ yếu tại các đô thị lớn như Tokyo, Osaka. Tình trạng này đặc biệt ảnh hưởng đến các doanh nghiệp sản xuất, logistics và dịch vụ tại địa phương, nơi nhu cầu duy trì và mở rộng hoạt động sản xuất – kinh doanh ngày càng lớn.

Trong chiến lược phát triển trung và dài hạn, Tochigi xác định Việt Nam là một trong những đối tác quan trọng trong hợp tác nhân lực và đầu tư. Trao đổi tại buổi gặp gỡ CEO Phi Hoa của ONE-VALUE trước đó, Thống đốc tỉnh Tochigi – ông Fukuda Tomikazu bày tỏ mong muốn thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa các chương trình trao đổi, đào tạo và tiếp nhận nhân lực Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực mà Tochigi đang có nhu cầu cao như công nghiệp ô tô, tự động hóa, logistics, dịch vụ và bán dẫn.

Đại diện tỉnh cũng cho biết, trong thời gian tới, Tochigi sẽ tiếp tục nghiên cứu và triển khai các chính sách hỗ trợ dành cho doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nước ngoài sinh sống và làm việc lâu dài tại địa phương.

Việt Nam và năng lực đào tạo, cung ứng nhân lực cho thị trường Nhật Bản

Tại buổi làm việc, đại diện FPT Polytechnic đã chia sẻ tổng quan về định hướng đào tạo và kinh nghiệm hợp tác với các doanh nghiệp, địa phương Nhật Bản trong nhiều năm qua. Với lợi thế về quy mô đào tạo, chương trình học gắn với thực tiễn và mạng lưới hợp tác quốc tế, FPT Polytechnic hiện đang cung ứng nguồn nhân lực cho nhiều ngành nghề mà thị trường Nhật Bản có nhu cầu cao.

Các lĩnh vực trọng tâm được hai bên trao đổi bao gồm công nghiệp ô tô, tự động hóa, bán dẫn – chip, logistics và các ngành dịch vụ kỹ thuật. Đáng chú ý, FPT Polytechnic hiện đã ký kết hợp đồng hợp tác với YAMATO trong lĩnh vực vận tải, đồng thời đang đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực đảm nhận các vị trí có yêu cầu kỹ thuật và độ khó cao – những công việc mà lao động Nhật Bản ngày càng ít lựa chọn.

Ngoài ra, việc FPT Polytechnic đã có văn phòng đặt tại tỉnh Tochigi được đánh giá là một lợi thế lớn, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo, quản lý và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Không chỉ giới hạn ở Tochigi, FPT Polytechnic hiện cũng đang hợp tác và trao đổi với nhiều địa phương khác của Nhật Bản như tỉnh Hiroshima trong lĩnh vực bán dẫn, khu vực Kyushu và thành phố Kagoshima trong ngành công nghiệp ô tô, cho thấy tiềm năng mở rộng hợp tác trên quy mô toàn thị trường Nhật Bản.

Định hướng hợp tác và đề xuất trong thời gian tới

Kết thúc buổi làm việc, các bên thống nhất rằng hợp tác song phương trong đào tạo và cung ứng nhân lực giữa tỉnh Tochigi và các đối tác Việt Nam là cần thiết và có tiềm năng phát triển lớn. Phía Tochigi bày tỏ kỳ vọng FPT Polytechnic có thể tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo, điều chỉnh nội dung giảng dạy sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp địa phương, từ đó cung ứng nguồn nhân lực chất lượng và ổn định cho tỉnh.

Về phía FPT Polytechnic, nhà trường cho biết trong vòng 3 năm tới sẽ đẩy mạnh chiến lược mở rộng cung ứng nhân lực cho toàn thị trường Nhật Bản, lấy chất lượng và khả năng đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp làm trọng tâm. Dự kiến trong tháng 3 năm tới, FPT Polytechnic sẽ có chuyến công tác tại Nhật Bản và mong muốn tổ chức các buổi làm việc cụ thể với các địa phương và doanh nghiệp, trong đó có kế hoạch ghé thăm và làm việc tại tỉnh Tochigi.

Vai trò của ONE-VALUE trong kết nối và điều phối hợp tác

Trong buổi gặp gỡ này, ONE-VALUE đóng vai trò là đơn vị tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động business matching, từ khâu làm việc với phía tỉnh Tochigi để nắm bắt nhu cầu nhân lực cụ thể, khảo sát và lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp tại Việt Nam, đến việc kết nối, sắp xếp chương trình làm việc và hỗ trợ trao đổi giữa các bên.

Với kinh nghiệm tư vấn thị trường Việt – Nhật và am hiểu sâu sắc nhu cầu của doanh nghiệp, địa phương Nhật Bản, ONE-VALUE không chỉ thực hiện vai trò kết nối đơn thuần mà còn tham gia hỗ trợ phiên dịch, điều phối nội dung trao đổi, làm rõ các khả năng hợp tác thực tế cũng như các điều kiện triển khai trong tương lai.

Cách tiếp cận của ONE-VALUE tập trung vào tính khả thi và bền vững của hợp tác, đảm bảo rằng các chương trình kết nối nhân lực không chỉ dừng ở trao đổi thông tin mà có thể triển khai thành các kế hoạch cụ thể, phù hợp với nhu cầu thực tế của từng địa phương và doanh nghiệp Nhật Bản.

ONE-VALUE sẽ tiếp tục đồng hành trong vai trò tư vấn, kết nối và hỗ trợ triển khai, góp phần thúc đẩy các chương trình hợp tác nhân lực Việt – Nhật theo hướng thực chất, hiệu quả và bền vững.

The post ONE-VALUE hỗ trợ tỉnh Tochigi thúc đẩy hợp tác nhân lực với Việt Nam appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Về tỉnh Tochigi

Theo thống kê, tỉnh Tochigi hiện là nơi sinh sống của gần 10.000 người Việt Nam, bao gồm du học sinh và lao động. Mới đây, tỉnh Tochigi cũng đã tổ chức thành công Lễ hội Việt Nam tại tỉnh lần thứ 3 với sự tham dự của gần 5.000 người. Đây không chỉ là một cộng đồng năng động và gắn kết mà còn là cầu nối tự nhiên, tạo tiền đề cho nhiều cơ hội hợp tác trong đầu tư, kinh doanh và trao đổi thương mại giữa tỉnh Tochigi và các doanh nghiệp Việt Nam.

Chiến lược quốc tế của tỉnh Tochigi, được công bố vào năm 2021, đã đặt Việt Nam là đối tác trọng tâm trong giai đoạn phát triển “mở rộng”. Với mục tiêu giao lưu kinh tế và thu hút đầu tư, tỉnh Tochigi đã triển khai nhiều chiến dịch xúc tiến thương mại, du lịch và đầu tư, tiếp nhận lao động chất lượng cao. Tỉnh Tochigi đã ký kết các biên bản ghi nhớ (MOU) quan trọng với Bộ Kế hoạch và Đầu tư Việt Nam, cũng như tỉnh Vĩnh Phúc cũ (nay thuộc tỉnh Phú Thọ), nhằm mở đường cho các doanh nghiệp Tochigi tiến sâu vào thị trường Việt Nam.

Trong bối cảnh này, ONE-VALUE đã được lựa chọn là đối tác chiến lược, vận hành Tochigi-Vietnam Support Hub để cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho tỉnh và các doanh nghiệp trong tỉnh.

Đoàn doanh nghiệp Tochigi ghé thăm văn phòng ONE‑VALUE Việt Nam

Tại buổi thăm và làm việc tại văn phòng ONE-VALUE Hà Nội, CEO Phi Hoa đã trình bày về sứ mệnh và năng lực của ONE‑VALUE, giải thích cách công ty hỗ trợ doanh nghiệp Nhật tìm hiểu và gia nhập thị trường Việt Nam. Bà nhấn mạnh, ngoài việc cung cấp số liệu thị trường và phân tích đối thủ, ONE‑VALUE còn trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai, chẳng hạn thiết kế chiến lược định vị, tư vấn về nhân sự và tìm kiếm đối tác địa phương.

Theo CEO Phi Hoa, năm 2024, Tochigi-Vietnam Support Hub đã tiếp nhận và hỗ trợ khoảng hàng chục doanh nghiệp tỉnh Tochigi gia nhập thị trường Việt Nam. Nội dung hỗ trợ chủ yếu tập trung vào việc cung cấp thông tin cơ bản về thị trường Việt Nam, nghiên cứu thị trường và hỗ trợ các buổi gặp gỡ ban đầu với doanh nghiệp Việt Nam. Năm 2025 (tính đến thời điểm hiện tại), nội dung tư vấn đã có sự chuyển dịch rõ rệt từ nghiên cứu thị trường sang xúc tiến thương mại thực tế, khảo sát thị trường và đàm phán bán hàng trực tiếp với doanh nghiệp Việt Nam. ONE-VALUE đã phát huy lợi thể về mạng lưới quan hệ đa dạng với chính phủ Việt Nam, chính quyền địa phương, các tổ chức chính phủ, cơ sở giáo dục đại học, bệnh viện, trường học…. để tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp tỉnh Tochigi kết nối với doanh nghiệp Việt Nam. Ngoài ra, đội ngũ nhân viên với chuyên môn cao, có khả năng thực hiện đa dạng các dịch vụ hỗ trợ , bao gồm: Hỗ trợ logistics, kết nối doanh nghiệp, khảo sát thị trường, nghiên cứu thị trường, hỗ trợ đàm phán thương mại, phiên dịch… Đây cũng là điểm cộng giúp ONE-VALUE có thể trở thành cầu nối giữa Tochigi và các tỉnh, thành tại Việt Nam.

Đáp lại, Thống đốc Fukuda Tomikazu đánh giá cao nỗ lực của ONE‑VALUE trong việc xây dựng cầu nối và cho biết tỉnh Tochigi đang ưu tiên mở rộng hợp tác tại khu vực Đông Nam Á. Tỉnh muốn đẩy mạnh giao lưu về văn hóa, kinh tế thông qua Tochigi-Vietnam Hub hiện do ONE-VALUE điều hành. Họ quan tâm đến lĩnh vực sản xuất công nghiệp, vận tải, y tế, công nghệ và nhân lực – những ngành mà Việt Nam cũng đang khuyến khích đầu tư. Theo đó, ONE-VALUE được kì vọng là cánh cửa giúp đỡ các doanh nghiệp tỉnh Tochigi khảo sát, nghiên cứu thị trường, kết nối doanh nghiệp, tuyển dụng nhân sự, giao lưu business matching nhiều hơn. Hai bên cùng nhau thảo luận về khả năng phối hợp tổ chức hội thảo giới thiệu môi trường đầu tư Việt Nam cho doanh nghiệp Tochigi và triển khai các chương trình đào tạo chuyên ngành.

Chuyến thăm của đoàn doanh nghiệp tỉnh Tochigi diễn ra trong bối cảnh quan hệ Việt Nam – Nhật Bản không ngừng phát triển mạnh mẽ, ngày càng mở rộng cả về chiều sâu lẫn chiều rộng. Bên cạnh các nội dung chính thức, cuộc họp cũng mang nhiều yếu tố cởi mở. Các thành viên đoàn hỏi về trải nghiệm của ONE‑VALUE khi hỗ trợ doanh nghiệp Nhật vào Việt Nam, những khó khăn phổ biến mà công ty thường gặp, và cách xử lý chênh lệch văn hóa. ONE‑VALUE đóng vai trò như người kết nối văn hóa, giúp hai bên hiểu nhu cầu và phong cách làm việc của nhau nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc.

Đại diện đoàn doanh nghiệp tỉnh Tochigi cũng chia sẻ về nhu cầu hợp tác tại Việt Nam trong một số lĩnh vực cụ thể, bao gồm:

• Thực phẩm chế biến, bánh kẹo, thủy sản và các sản phẩm đông lạnh
• Rượu sake cao cấp, đặc biệt là phân phối vào khách sạn và nhà hàng tại Việt Nam
• Mỹ phẩm và các sản phẩm có giá trị gia tăng cao
• Một số mặt hàng nông sản tiềm năng, tuy nhiên cần xem xét kỹ các quy định và hiệp định thương mại liên quan

Dựa trên những thông tin này, ONE-VALUE đã đề xuất ý tưởng xây dựng một không gian trưng bày và giới thiệu sản phẩm của các doanh nghiệp tỉnh Tochigi tại Việt Nam. Không gian này dự kiến sẽ giới thiệu các nhóm sản phẩm tiêu biểu của Tochigi như rượu sake, thực phẩm chế biến, bánh kẹo và các sản phẩm có giá trị gia tăng cao. Theo đánh giá của ONE-VALUE, đối với các sản phẩm thực phẩm, việc trưng bày trực tiếp kết hợp hoạt động dùng thử đóng vai trò quan trọng trong việc tạo trải nghiệm thực tế, từ đó nâng cao khả năng tiếp cận đối tác và ký kết hợp đồng thương mại.

Về địa điểm triển khai, ONE-VALUE đề xuất ưu tiên các khu vực tập trung nhiều nhà hàng Nhật Bản và cộng đồng khách hàng quen thuộc với văn hóa ẩm thực Nhật. Mô hình cửa hàng mặt phố được đánh giá là phù hợp hơn so với trung tâm thương mại quy mô lớn, nhờ chi phí thuê hợp lý và khả năng tiếp cận trực tiếp nhóm khách hàng mục tiêu. Về phương án vận hành, trong năm đầu tiên, phía tỉnh Tochigi có thể xem xét hỗ trợ chi phí để tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia trưng bày mà không phát sinh chi phí. Từ năm thứ hai trở đi, các doanh nghiệp sẽ chủ động đánh giá hiệu quả, quyết định việc tiếp tục tham gia và cùng chia sẻ chi phí vận hành theo mô hình phù hợp.

Phía tỉnh Tochigi ghi nhận đây là một đề xuất mang tính thực tiễn cao, phù hợp với định hướng xúc tiến thương mại tại thị trường Việt Nam, đồng thời cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu sâu hơn về quy mô ngân sách, phương thức vận hành và tính khả thi trong từng giai đoạn triển khai.

Nhận định về tác động của tỷ giá, hai bên thống nhất nhận định rằng:

• Việc đồng Yên suy yếu có thể làm giảm sức hấp dẫn của thị trường lao động Nhật Bản đối với người lao động Việt Nam. Tình Tochigi bày tỏ sự quan tâm tới xu hướng lao động Việt Nam, đặc điểm nguồn nhân lực, cũng như các thông tin cơ bản về tư cách lưu trú và tuyển dụng lao động nước ngoài.
• Ngược lại, đây lại là cơ hội để thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa Nhật Bản và gia tăng nhu cầu mua linh kiện, sản phẩm từ các doanh nghiệp tỉnh Tochigi phía các doanh nghiệp Việt Nam.

Hai bên thống nhất duy trì trao đổi thường xuyên để từng bước cụ thể hóa các cơ hội hợp tác trong lĩnh vực thương mại và sản xuất, hướng tới việc xây dựng mô hình xúc tiến hiệu quả và bền vững cho doanh nghiệp tỉnh Tochigi tại Việt Nam.

Cuối buổi làm việc, CEO Phi Hoa thay mặt ONE‑VALUE tặng đoàn Tochigi những món quà lưu niệm mang đậm bản sắc văn hóa Việt Nam. Hành động này thể hiện sự chân thành của ONE‑VALUE và mong muốn tiếp tục đồng hành cùng chính quyền Tochigi trong các dự án tương lai.

Ý nghĩa và triển vọng

Chuyến thăm của đoàn Tochigi đến ONE‑VALUE không chỉ là một buổi gặp mặt mà còn thể hiện sự tin tưởng vào năng lực của doanh nghiệp tư vấn Việt Nam. Việc chính quyền một tỉnh công nghiệp lớn của Nhật Bản lựa chọn ONE‑VALUE làm đối tác cho thấy công ty đã xây dựng được uy tín và năng lực kết nối vững chắc. Thông qua trung tâm hỗ trợ Tochigi – Việt Nam, hai bên đang tích cực triển khai các chương trình đào tạo, hội thảo và kết nối doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp Nhật – Việt hiểu nhau hơn. Chính quyền tỉnh cũng nhận thấy nhu cầu hỗ trợ từ các đơn vị như ONE‑VALUE để giảm rủi ro về pháp lý, văn hoá. Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp Việt có cơ hội tiếp cận thị trường Nhật Bản qua kênh hỗ trợ, học hỏi quy trình sản xuất tiên tiến và nâng cao năng lực quản trị.

Buổi đón tiếp đoàn đại biểu tỉnh Tochigi tại văn phòng ONE‑VALUE là minh chứng sống động cho nỗ lực kết nối của doanh nghiệp Việt Nam và sự cởi mở của chính quyền Nhật Bản. Với sự hậu thuẫn của trung tâm hỗ trợ Tochigi – Việt Nam và kinh nghiệm tư vấn dày dạn, ONE‑VALUE được kỳ vọng sẽ tiếp tục đóng vai trò cầu nối hiệu quả, mang lại lợi ích cho cả hai phía.

The post ONE-VALUE tiếp Thống đốc tỉnh Tochigi (Nhật Bản) và các doanh nghiệp địa phương appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.

Nội dung đào tạo: Tập trung vào những rủi ro cốt lõi trong M&A

Buổi đào tạo được thiết kế xoay quanh các chủ đề thực tiễn trong quá trình thẩm định doanh nghiệp. Giám đốc Tư vấn M&A Phúc Lê đã giúp các học viên:

1. Phân biệt sai sót và gian lận trong Báo cáo tài chính

Chuyên gia đào tạo đã giúp đội ngũ phân tích rõ:

• Sai sót: lỗi không cố ý, như áp dụng sai chuẩn mực kế toán hay ghi nhận thiếu/tính toán nhầm.

• Gian lận: hành vi cố ý nhằm che giấu thực trạng tài chính, có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến định giá thương vụ.

Việc phân biệt đúng hai khái niệm này quyết định trực tiếp đến chiến lược thẩm định và đàm phán của các chuyên viên M&A.

2. Các hình thức gian lận phổ biến trong doanh nghiệp

Buổi đào tạo cũng mô phỏng nhiều tình huống thực tế, bao gồm:

• Ghi nhận doanh thu ảo hoặc ghi nhận trước kỳ.

• Trì hoãn chi phí hoặc vốn hóa sai quy định.

• Che giấu công nợ hoặc nghĩa vụ tài chính chưa công bố.

• Định giá sai tài sản, ghi nhận chênh lệch không đúng chuẩn mực.

Những “kỹ thuật làm đẹp báo cáo” này thường xuất hiện trong các thương vụ mà ONE-VALUE đã xử lý, giúp đội ngũ có thêm góc nhìn thực tế và khả năng nhận diện nhanh hơn.

3. Các dấu hiệu cảnh báo (Red Flags) cần lưu ý trong thẩm định M&A

Chuyên viên ONE-VALUE được thực hành phân tích các chỉ số và dữ liệu để phát hiện bất thường, như:

• Lợi nhuận tăng nhưng dòng tiền yếu.

• Tài sản hoặc hàng tồn kho tăng bất thường.

• Doanh thu đột biến vào cuối kỳ.

• Giao dịch với bên liên quan không minh bạch.

• Hồ sơ, chứng từ bị thiếu, chậm cung cấp hoặc giải trình không nhất quán.

Những điểm cảnh báo này là cơ sở để đội ngũ M&A quyết định bước điều tra sâu hơn trong quá trình Due Diligence.

Khẳng định văn hóa đào tạo & tiêu chuẩn tư vấn của ONE-VALUE

Buổi đào tạo là một phần trong chiến lược nâng cao năng lực nội bộ của ONE-VALUE, được tổ chức định kì, với sự tham gia của đội ngũ chuyên gia là lãnh đạo cấp cao tại ONE-VALUE. Đây là một nét văn hóa đặc sắc của ONE-VALUE với tinh thần Learning and Sharing đã được CEO Phi Hoa định hướng từ đầu. Mục tiêu các chương trình đào tạo nhằm đảm bảo rằng:

• Chất lượng phân tích – báo cáo – thẩm định của ONE-VALUE luôn tuân thủ chuẩn quốc tế.

• Đội ngũ tư vấn viên không chỉ có tư duy phân tích sắc bén mà còn hiểu rõ rủi ro tiềm ẩn trong từng con số.

• Mỗi thương vụ M&A đều được xử lý với thái độ cẩn trọng, mức độ chính xác, minh bạch và chuyên nghiệp cao nhất.

Xuyên suốt buổi đào tạo, các nhân sự cũng thể hiện tinh thần học tập cao độ khi liên tục đặt ra nhiều tình huống, câu hỏi hóc búa với giảng viên, thông qua việc trao đổi, phản biện. Với việc thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu, ONE-VALUE tiếp tục khẳng định cam kết đầu tư vào con người – nền tảng quan trọng nhất để mang lại giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác.

The post ONE-VALUE tăng cường đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn appeared first on ONE-VALUE - Tư vấn M&A, Chiến lược Kinh doanh.