THÔNG TIN CHUNG
| Vị trí: | CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & EMPLOYER BRANDING | ||
| Bộ phận: | HCNS | Loại hình công việc: | Toàn thời gian |
| Quản lý trực tiếp: | Trưởng bộ phận | Dải lương: | Cạnh tranh |
| Thời gian làm việc: | 8 tiếng/ngày, nghỉ T7 & CN | Địa điểm làm việc: | Việt Á Tower, số 9 Duy Tân, P. Cầu Giấy, HN |
GIỚI THIỆU VỀ ONE-VALUE:
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, Market Research và M&A, kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản. Chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ tư vấn, mà trực tiếp tham gia vào các bài toán tăng trưởng, đầu tư và phát triển doanh nghiệp của khách hàng.
Hiện tại, ONE-VALUE đang trong giai đoạn mở rộng nhanh:
- Tăng quy mô nhân sự
- Nâng cao chất lượng tuyển dụng
- Xây dựng tổ chức có năng lực cạnh tranh cao
Vì vậy, chúng tôi tìm kiếm một người có thể cùng xây dựng: con người – văn hóa – hình ảnh doanh nghiệp, từ bên trong ra bên ngoài.
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:
Đây không phải là vị trí “làm truyền thông nội bộ đơn thuần”.
Bạn sẽ là người:
- Kết nối các thành viên trong tổ chức
- Làm rõ và lan tỏa văn hóa công ty
- Biến câu chuyện nội bộ thành nội dung có giá trị
- Và đưa hình ảnh ONE-VALUE ra thị trường một cách thực – khác biệt – có chiều sâu
Vai trò này tác động trực tiếp đến:
- Chất lượng tuyển dụng
- Mức độ gắn kết nhân sự
- Và thương hiệu của công ty trên thị trường
NHIỆM VỤ:
1. Xây dựng Employer Branding (EB)
- Phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh: LinkedIn, Facebook, TikTok…
- Phối hợp với CEO/leader để xây dựng hình ảnh cá nhân & thương hiệu công ty
- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch thu hút ứng viên
- Tối ưu nội dung để tăng chất lượng ứng viên, không chỉ số lượng
2. Truyền thông nội bộ & văn hóa
- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
- Tổ chức chương trình gắn kết nhân sự
- Ghi nhận và lan tỏa các câu chuyện, con người, giá trị trong công ty
- Đảm bảo thông tin được truyền tải rõ ràng, minh bạch
3. Sản xuất nội dung & media
- Lên concept và trực tiếp sản xuất content: bài viết, hình ảnh, video ngắn
- Chủ động “thu nhặt material” từ thực tế công việc (meeting, project, nhân sự, hoạt động nội bộ…)
- Phối hợp hoặc tự quay/dựng các video đơn giản
- Cập nhật trend và áp dụng phù hợp với ngành consulting
4. Phát triển cộng đồng ứng viên & kênh kết nối
- Xây dựng và vận hành cộng đồng ứng viên trên các nền tảng như Zalo, Line, LinkedIn…
- Phát triển nội dung, hoạt động và chiến lược để duy trì tương tác với cộng đồng
- Tận dụng cộng đồng như một kênh tuyển dụng dài hạn, tạo nguồn ứng viên chất lượng
5. Phát triển con người & tổ chức (mở rộng Lộ trình có thể phát triển sang HR chuyên sâu L&D / OD)
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ phát triển hệ thống learning & development
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc có định hướng phát triển rõ ràng
6. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Quản lý
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm trong Employer Branding / Content / Marketing / HR truyền thông nội bộ,….
- Viết tốt, có tư duy logic và góc nhìn rõ ràng
- Có khả năng sáng tạo và triển khai ý tưởng thực tế
- Có khả năng quan sát, “nhặt insight” từ tổ chức
- Chủ động, có trách nhiệm, làm việc độc lập
Ưu tiên ứng viên:
- Biết quay/dựng video (CapCut, Canva, Premiere…)
- Có kinh nghiệm xây dựng kênh LinkedIn / TikTok
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý community là một lợi thế lớn
- Hiểu hoặc quan tâm đến môi trường consulting, M&A, business
- Có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
PHÚC LỢI:
- Tổng thu nhập tháng từ 15tr-100tr, đánh giá và xét thưởng 2 lần/năm, review tăng lương hàng năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến
- Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
- Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
- Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV ghi rõ Vị trí ứng tuyển đến:
- Email: ha.cav@onevalue.jp, phat.tranh@onevalue.jp
- Điện thoại: (+84) 325 542 788 (Mr. Hà), (+84) 961 075 455 (Mr. Phát)
