Tại ONE-VALUE, chúng tôi tin rằng văn hóa doanh nghiệp là nền tảng vững chắc cho mọi thành công.
Với sự hiện diện tại cả Nhật Bản và Việt Nam, chúng tôi đã chắt lọc những giá trị tốt đẹp nhất từ cả hai nền văn hóa để tạo nên bốn giá trị cốt lõi, bao gồm tinh thần làm việc nhóm hiệu quả được thể hiện qua HORENSO, khả năng phân tích sắc bén và toàn diện với tư duy MECE, văn hóa “Không im lặng” khuyến khích sự cởi mở và tôn trọng, cùng những giá trị nhân văn sâu sắc được gói gọn trong “Xin chào, Cảm ơn, Xin lỗi”.
Đó là những giá trị mà chúng tôi trân trọng, gìn giữ và không ngừng hoàn thiện, với mong muốn mang lại trải nghiệm tốt nhất cho mỗi thành viên.
Horenso, một nét văn hóa làm việc đặc trưng của Nhật Bản, được coi là “bí quyết vàng” giúp quốc gia này phục hồi và trở thành cường quốc kinh tế sau Thế chiến thứ II.Tại ONE-VALUE, với vị thế là đơn vị tư vấn đầu tư M&A hàng đầu có trụ sở tại cả Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi áp dụng văn hóa Horenso như một giá trị cốt lõi, nhằm đảm bảo sự giao tiếp hiệu quả, kịp thời và nhanh chóng giữa các trụ sở ở cả hai quốc gia, tối ưu hóa quy trình trao đổi thông tin, nâng cao hiệu suất làm việc và thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.
Với đặc thù công việc là tư vấn chiến lược cho các doanh nghiệp Nhật Bản – những đối tác luôn đề cao tính cẩn trọng và tỉ mỉ, ONE-VALUE xem văn hóa MECE (Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive) là nền tảng tư duy không thể thiếu trong mọi hoạt động và quyết định. MECE giúp chúng tôi phân tích vấn đề một cách rõ ràng, không chồng chéo, không bỏ sót, đảm bảo các giải pháp được xây dựng toàn diện và chính xác.
“Không nói không, không nói khó,
Không nói có mà không làm,
Đã làm là phải ra kết quả,
Kết quả phải đong đếm được.”
Đây kim chỉ nam trong cách làm việc và đánh giá hiệu quả công việc. Phương châm này không chỉ khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề, mà còn đặt trọng tâm vào kết quả rõ ràng, minh bạch, và có thể đo lường được. Đây chính là nền tảng giúp ONE-VALUE xây dựng môi trường làm việc trách nhiệm, hiệu quả và hướng tới sự phát triển bền vững.
Make Things Possible (不可能を可能にする) là câu nói mà CEO ONE-VALUE tâm đắc, thể hiện tâm thế luôn đồng hành cùng khách hàng để tìm ra giải pháp cho những bài toán khó. Với đặc thù ngành tư vấn và M&A, nơi khách hàng thường gặp những thách thức phức tạp và yêu cầu cao, tinh thần này trở thành văn hóa làm việc cốt lõi tại ONE-VALUE. Chúng tôi không chỉ tập trung vào việc hiểu rõ bản chất vấn đề mà còn nỗ lực tìm kiếm các giải pháp thực tiễn, khả thi và hiệu quả, đảm bảo mang lại giá trị rõ ràng, thiết thực và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Tại ONE-VALUE, chúng tôi xây dựng văn hóa dựa trên những giá trị nền tảng của thái độ tích cực, sự tôn trọng và tinh thần trách nhiệm. Văn hóa “Xin chào, Cảm ơn, Xin lỗi” là cốt lõi giúp chúng tôi duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết.
Văn hóa “Xin chào, Cảm ơn, Xin lỗi” không chỉ tạo sự đoàn kết trong nội bộ công ty mà còn thúc đẩy tinh thần trách nhiệm cá nhân, góp phần nâng cao chất lượng công việc và đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
Founder - CEO ONE-VALUE
Giám đốc Bộ phận Đầu tư & M&A Nhật Bản
Giám đốc Phát triển và Đầu tư Bất động sản
Phó GĐ ONE-VALUE Việt Nam
Trưởng phòng Tài chính kế toán
Giám đốc Bộ phận Đầu tư & M&A Việt Nam
Trưởng nhóm Bộ phận Đầu tư và M&A
Phó Phòng quản lý dự án - Trưởng nhóm Bộ phận Đầu tư và M&A
Phó Phòng quản lý dự án - Trưởng nhóm Bộ phận Chiến lược và Điều tra thị trường
Trưởng nhóm Bộ phận Thương mại
Trưởng nhóm Bộ phận Chiến lược và Điều tra thị trường
Trưởng nhóm Bộ phận Chiến lược và Điều tra thị trường
Trưởng nhóm Tuyển dụng và Đào tạo
Trưởng nhóm Bộ phận Đầu tư và M&A
Trưởng nhóm Bộ phận Chiến lược và Điều tra thị trường
Tại ONE-VALUE, chúng tôi tin rằng kỹ năng, tri thức và năng lực của đội ngũ nhân viên chính là lời cam kết uy tín nhất đối với khách hàng. Với tầm nhìn ấy, ONE-VALUE luôn nỗ lực xây dựng một văn hóa học tập liên tục, nơi mỗi chương trình đào tạo của chúng tôi không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn đặt nền móng vững chắc cho sự nghiệp của từng thành viên.
Khi gia nhập ONE-VALUE, mỗi cá nhân sẽ có một kế hoạch phát triển cá nhân được thiết kế riêng, đáp ứng sát sao với nhu cầu và định hướng của bạn. Kế hoạch này sẽ mang đến các khóa đào tạo chuyên môn, chương trình huấn luyện, cố vấn, cùng các hoạt động phát triển kỹ năng. Đặc biệt, khi bạn đạt được những bước tiến trong sự nghiệp, chúng tôi sẽ đồng hành và mở ra cho bạn những cơ hội phát triển mới, giúp bạn không ngừng vươn tới những đỉnh cao chuyên môn tiếp theo.
Chương trình bao gồm nhiều khóa học từ quy trình thực hiện M&A, thẩm định doanh nghiệp, phân tích thị trường, cho đến các kỹ năng mềm như thuyết trình, business manner và đặc biệt là trau dồi khả năng tiếng Nhật và hiểu biết về văn hóa kinh doanh Nhật Bản, giúp nhân viên tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.
Tại ONE-VALUE, chúng tôi không chỉ xây dựng các chương trình đào tạo về chuyên môn mà còn về quan trọng các hoạt động phát triển kĩ năng, nâng cao tinh thần và văn hóa doanh nghiệp, hướng đến một môi trường làm việc năng động, sẻ chia và đầy nhân văn.
ONE-VALUE không chỉ nỗ lực đóng góp vào sự phát triển kinh tế song phương Nhật – Việt, mà còn cam kết đóng góp thiết thực cho xã hội thông qua các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng, nhằm tạo ra một xã hội tốt đẹp hơn.
Để ứng tuyển vào ONE-VALUE, bạn có thể lựa chọn các phương thức sau:
1. Gửi hồ sơ trực tiếp:
2. Nộp hồ sơ trực tiếp qua các website chính thức:
3. Liên hệ qua Zalo: 0325 245 788
4. Tìm hiểu thêm và ứng tuyển qua các kênh mạng xã hội:
Nếu cần thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ qua các kênh trên.
Nếu hồ sơ của bạn phù hợp với yêu cầu công việc, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong vòng 3-5 ngày làm việc để sắp xếp lịch phỏng vấn.
Địa điểm và hình thức phỏng vấn tại ONE-VALUE:
1. Phỏng vấn trực tiếp:
2. Phỏng vấn online: ONE-VALUE cũng tổ chức phỏng vấn online để tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên.
Quy trình tuyển dụng của ONE-VALUE bao gồm các bước sau:
Có. Trong quy trình tuyển dụng, ONE-VALUE sẽ yêu cầu ứng viên thực hiện bài tập đánh giá năng lực hoặc case study.
Hoàn toàn có thể. ONE-VALUE có nhiều vị trí không yêu cầu tiếng Nhật mà chỉ cần sử dụng tiếng Anh.
Hoàn toàn có thể.
THÔNG TIN CHUNG: Vị trí: [036] [HR & ADMIN] THỰC TẬP SINH MẢNG EMBLOYEE BRANDING & INTERNAL COMMUNICATION Bộ phận: HCNS Loại hình công việc: Partime Quản lý trực…
Read more
THÔNG TIN CHUNG: Vị trí: [010] [CONSULTING] THỰC TẬP SINH TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC – KINH DOANH – THƯƠNG MẠI VIỆT – NHẬT (JLPT N2 TRỞ LÊN) Bộ phận:…
Read more
THÔNG TIN CHUNG: Vị trí: [022] [TRADING & SALES] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – THƯƠNG MẠI VIỆT NHẬT (N2 TRỞ LÊN) Bộ phận: TRADING & SALES Loại hình công…
Read moreTHÔNG TIN CHUNG Vị trí: [035] [MKT] CHUYÊN VIÊN MKT TIẾNG NHẬT (B2B, B2C) Bộ phận: Kinh doanh Loại hình công việc: Toàn thời gian Quản lý trực tiếp:…
Read moreTHÔNG TIN CHUNG Vị trí: [034] [TRADING & SALES] JUNIOR/ SENIOR/TEAM LEADER PHỤ TRÁCH KINH DOANH SẢN PHẨM TPCN NHẬT BẢN Bộ phận: Kinh doanh Loại hình công việc:…
Read moreTHÔNG TIN CHUNG Vị trí: [033] [ACCOUNTING] PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN Bộ phận: Kế toán Loại hình công việc: Toàn thời gian Quản lý trực tiếp: Trưởng bộ phận…
Read moreTHÔNG TIN CHUNG Vị trí: [032] [CONSULTING] CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP & HẬU M&A (VIỆT NAM – NHẬT BẢN) Bộ phận: PMI Loại hình công…
Read moreTHÔNG TIN CHUNG: Vị trí: [031] [CONSULTING] BUSINESS MATCHING CONSULTANT (VIỆT NAM – NHẬT BẢN) Bộ phận: Consulting Loại hình công việc: Toàn thời gian Quản lý trực tiếp: …
Read more
Phone: 024 7306 0779
Email: contact.ovvn@onevalue.jp
